Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ.
Работодатели обязаны предоставить пострадавшему сотруднику дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней.
Как пояснил глава МЧС Александр Куренков, новые нормы будут действовать при чрезвычайных ситуациях любого уровня – от муниципального до федерального. Оформить выходные можно после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости .
Источник. Фото: РИА «Стрела»
Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 ...
Совсем скоро прозвенит первый школьный звонок, а за ним наступят холодные осенние дни. К ...
Брянские добровольцы из бригады «БАРС-Брянск» активно включились в ликвидацию последствий ...
В Брянской области завершился региональный этап всероссийского проекта «Семейная зарница». В ...
Участие в ней примут представители работодателя — отдела образования администрации ...
Фонд выступает партнером фестиваля в специальной номинации «Голос Защитника», его представители ...
